Bureaucratie
Hoe de bureaucratie terugdringen in 1A4tje
De twee gouden regels en de grootste valkuil
755
1
4
Scholing en werk
Leerangst belemmert organisatieontwikkeling
Verander de mens of verander van mens
124
0
Presentatie
Help, een vraag uit het publiek!
Zes technieken om met onverwachte vragen om te gaan
61
0
Organisatiecultuur
Leiderschap en de Kracht van Empathie
Een Pleidooi voor Mededogen in een Wereld van Verandering
1163
0
Duurzaam ondernemen
Het cursusaanbod over duurzame bedrijfsvoering is ontoereikend…..
…. en dat biedt kansen voor trainers en adviseurs!
29
0
Coaching
Evidence Based Trainen behoeft Evidence Based Nuance
Wie evidence based wil werken, is ook duidelijk over de tekortkomingen van het onderzoek
98
0
ManagementSite Netwerk
Zie alleEuropese supermarkten willen hun CO2-uitstoot duurzaam verminderen
Dat is bij levensmiddelen een hele uitdaging. Bijna alle emissies zitten buiten de deur.
5
0
Organiseren is een werkwoord
Organiseren is een werkwoord, dus aan de slag!
108
0
Alcoholgebruik heroverwegen is een zeer goede zaak
Alcohol goed aangepakt in podcasts, zoals 'Wat wil je drinken?'
39
0
Kan je je als klant alles maar permitteren?
Gek Op Klanten, maar zeker niet op grensoverschrijdend gedrag
14
0
ChatGPT-4
AFC AJAX: Management, Organisatie en Verandering
Of hoe GOOGLE Gemini de problematiek bij AFC AJAX oplost.
275
1
De top 10 van de top 23 van 2023
51
0
Advertorial
Het EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION (EMBA) van TIAS
Vergroot je slagvaardigheid in tijden van transities en de daarmee gepaard gaande onzekerheden. Maak een positieve impact op je directe omgeving en bereid je voor om de route naar jouw toekomstige rol als leider verder uit te stippelen >>
De kennisbank
Meest geraadpleegde onderwerpen
Recent bijgewerkte onderwerpen
Bestuur
Strategie
Strategie modellen. Valkuilen & succesfactoren bij strategie ontwikkeling. Strategie executie: hoe strategie implementeren? Strategie nieuwe stijl: principes en voorbeelden
Innovatie / transitie
Agile werken en Wendbaarheid
Wendbaarheid: dé kritieke factor voor concurrentiekracht. Kenmerken van wendbaar organiseren: Agile werken en organiseren zijn succesfactoren. Reden is de versnelling van verandering en de toenemende onvoorspelbaarheid. Cases en voorbeelden: hoe wendbaarheid ontwikkelen, Agile werken, disruptie en transformatie.
Top 5 auteurs
Zie alleKom met uw praktijkervaringen op het terrein van managen en organiseren
Deel uw kennis, schrijf 3 columns of artikelen en ontvang een gratis pro-abonnement (twv €200)
Word een pro!
Word Pro-abonnee
Gratis toegang tot de nieuwste publicaties
Abonneer u op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
Bent u al lid? Log dan in.